/ étude de cas
Hiro
Un assistant de recrutement par IA qui rend le recrutement moins pénible des deux côtés, du CV mieux ficelé au meilleur appariement candidat-poste.
- Client
- Plateforme RH
- Année
- 2026
- Domaine
- Intégration de l'IA
- -40%
- de temps de traitement
- 3 sem
- jusqu'à la mise en production
- 99,9%
- de disponibilité
Le défi
Le recrutement est lent et bruyant des deux côtés : les candidats peinent à bien se présenter, et les équipes peinent à repérer la bonne personne dans la masse de candidatures.
Notre approche
Nous avons construit une plateforme propulsée par l'IA qui aide les candidats à rédiger des CV plus solides et aide le côté recrutement à faire le tri dans le bruit.
Le résultat
Hiro rend le chemin entre la candidature et le bon appariement plus fluide, avec beaucoup moins de tâches manuelles à gérer.
Aperçu
Construisons
Un projet qui vaut la peine d'être construit ?
Parlez-nous du problème. Nous vous dirons honnêtement si nous sommes les bonnes personnes pour le résoudre.